其实每个平台都为卖家朋友提供了一些方便的工具，大家使用这些工具之后，就可以提高工作的效率，比如说上货采集工具，刊登工具，选品工具等等，那么lazada运营职位以后怎么发展?

现在电商公司的普通运营提成+底薪也就那样，运营成本越来越高，利润越来越少，提成也降低了很多。

lazada主要是以高端消费者为主，消费对象和消费等级比较高，对卖家的运营经验也比较多，像是小白卖家一下子进去的话，可能会有些吃不消。

lazada运营的工作内容有哪些?

1.订单处理;

每天登陆后台第一件事就是查看是否有新的订单产生，如果有新订单先确认一下订单情况，没有什么问题先把订单状态改为“ready to ship”，然后在平台约定时间内将订单发往分拣中心，普通产品在5天内送达，GC(global colletion全球精选)产品要在3天内送达，稳定产品的权重

2.发布新品;

前期新店铺坚持每天上传10-15款左右的新品;

确保产品图片符合平台要求，整洁美观

标题跟上传的产品相对应

后台必填项数据核对准确，填写数字的地方尽可能都检查一遍

有产品视频的可以添加视频提高转化

3.回复Chat;

chat的响应时间和频率也是平台考核的一项内容，所以有买家咨询的时候尽可能在规定时间内给予响应(30min内)

4.看各站点后台数据;

查看访问量以及销量排在前面的产品，作为重点打造爆款对象;

分析产品转化率，对于有访客没有转化的产品进行分析，主要从详情，价格，关键词出发去逐步优化

5.店铺活动设置;

几个比较常用的店铺内部活动及时设置一下，如包邮、多件多折、优惠券等

6.发Feed;

Feed功能就好比我们经常玩的微信朋友圈，经常发布一些我们的产品视频来增加曝光，吸引更多的粉丝，每天坚持发发会带来一定效果

7.查看及申报平台活动;

平台有很多大大小小的活动，所有站点都浏览一遍过去是否有可以申报的活动，前期有符合要求的活动多去参加，积累店铺数据，刚开始哪怕让利一些也值得去做

8.查看店铺DSR评分

Lazada的评分项主要有卖家好评率，退货率，按时发货率、取消率、聊天响应率、聊天响应时间，各项指标都有对应的标准，没有达标的去弥补，达标的继续保持

平台没有好坏之分，主要看自己现在的阶段适合做什么平台开始，电商公司都是多平台运营的，但是要做好电商，也是要花费一定的时间和精力的，也是需要学习很多的东西的。

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