报告称，该举措是亚马逊 CEO 安迪?贾西（Andy Jassy）提出战略的一部分，该战略旨在通过到 2025 年 3 月，将个人贡献者与经理的比例提高至少 15% 来提高运营效率。

核心零售业务，也就是亚马逊的商店部门，涵盖了广泛的部门，包括自有品牌、Prime会员计划和消耗品业务。

据了解，该公司在2021年拨出约20亿美元用于低息贷款和赠款，加入科技行业同行的行列，努力帮助人们更负担得起住房，尤其是在他们总部所在的昂贵的西海岸城市。

亚马逊如今在首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)带领下，继续削减整个公司的经营开支。

公告显示，以前卖家必须登录每个商店的卖家中心帐户才能管理退货。现在卖家可以在一个仪表板上查看销售的所有商店的客户退货。

亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(Brad Glasser)表示：“我们定期审查团队的结构，并根据业务需求进行调整，经过最近的审查，我们做出了艰难的决定，取消通信团队中的少数角色。”

亚马逊根据卖家的历史销售数据、库存周转率等因素，设定了每个卖家的库存限额。

亚马逊表示，品牌现在可以直接从“管理库存”页面对产品列表标题和图像运行A/B测试(也称为拆分测试)，卖家可以在编辑列表时创建标题或图像实验。在左侧菜单中选择“创建实验”，卖家当前的标题或图像将自动填充。

亚马逊广告、IMDb 和 Grand Challenge 高级副总裁保罗・考塔斯(Paul Kotas)向该部门员工发出了裁员通知。

亚马逊游戏副总裁克里斯托弗·哈特曼(Christoph Hartmann)在备忘录中写道，此次裁员范围包括游戏增长团队、亚马逊圣地亚哥游戏工作室和面向亚马逊主要忠诚计划会员服务的Prime gaming的员工。

他说，亚马逊各团队尚未最终确定裁撤哪些职位，公司计划在4月中下旬之前完成这项工作并通知受影响的员工。

此前在1月，亚马逊已经宣布裁员18000人，为该公司史上最大规模裁员，截至目前，亚马逊今年已宣布裁员27000人。

根据数据追踪网站Layoffs.fyi的信息，美国各行业的科技驱动型公司在以2020年新冠疫情冲击全球经济以来最快的速度裁员。

亚马逊计划在11月中旬裁员的消息最早由《纽约时报》披露，称将有多达1万名亚马逊员工被解雇，而现在，这一数字或飙升到之前的两倍。

这下子好了，购物季过去以后，也就不需要码农们维护网站了，有了裁员的空间，谣言满天飞的时候就是这样。