shopee平台在很多地区都设置了站点，每个站点都需要进行一些维护，同时还需要服务好每个站点的卖家和用户，有一些朋友很好奇一个问题，就是这个shopee新加坡薪资待遇怎么样？
shopee薪资福利待遇的情况，我这里大概列了一下：薪资对标BAT等大厂，base25～80k之间，优秀者可以申请股票。年终奖3-4个月，每年调薪一次12-20%之间，绩效好的可以申请半价换股票。
1.正常1075无加班文化，有很多自己的时间（公司有健身房和其他大型健身房优惠券，所以有时间去健身。）正常7点吃饭，很多人7.30下班。如果想留下学习自我提升，9点后可以免费打车回家。
2.一年15天年休假，入职即有跟工作年限不挂钩。大促期间值班可以调休1day等。
3.一年14天无理由带薪病假。另外还有婚假，陪产假等等。
4.六险一金，补充商业保险。平时感冒用医保花钱还可以申请报销。
5.入职后所有岗位都配备MacBook Pro笔记本电脑，键盘，超大显示器，两万元的工学椅（中午还可以放平午休）。
6.零食饮料水果无限供应，下午茶水果酸奶，冰箱每天更新各式牛奶，酸奶，果汁，饮料，可乐，茶，咖啡和冰激凌等等，初夏秋冬都可以随时随地吃冰激凌。旁边刚入职的同事还说，每天都可以吃吃喝喝真幸福。
7.每个月最后一周的周五都会举办last day活动，各种蛋糕，披萨，KFC，奶茶，小吃应有尽有，不怕十斤才怪呢。
8.公司很多清北大佬，BAT大佬，留学生等等，前6个月有mentor一对一带。
个人成长：
公司很多业务需求在实现时都需要考虑到亿级用户，有很多高并发、海量数据的场景和挑战，客观上这样的环境对于个人成长是非常有好处的。实际上，像Shopee这样的体量并且还在高速发展中的公司还是比较少的，虽说还比不上腾讯阿里这样的一线互联网大厂，但是很有机会我们能把Shopee干成一线互联网大厂！
每个月公司有很多公司级的培训课程可以参与，公司内网上也有很齐全的各个部门项目组的文档可以学习，除了外部的环境，在个人成长中很需要自我驱动。
工作氛围和文化：
工作氛围相对简单踏实，尊重个人，管理也比较扁平化。
公司管理层经常发邮件说要构建强有力的沟通和反馈文化，让大家反馈各种问题，然后定期通过 Product & Tech Q&A 线上视频会议的方式回答大家关心的问题。并且经常强调我们并非十全十美，永远有进步的空间，公司会根据大家的反馈与建议持续改善。特别是上一期会议的很多问题都十分地尖锐，譬如有人质疑新员工薪资倒挂，质疑领导能力不足，质疑从某些大厂来的领导有996倾向等等。
看到晚上很多朋友都觉得在里面上班，待遇和福利都很不错，感兴趣的朋友们可以多了解一下相关的职位，可以投简历去试一试。
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